ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသားညြန္႕ေပါင္းအစိုးရ (NCGUB)
ညီညြတ္ေရးပန္ၾကားခ်က္အား ၾကိဳဆိုျခင္း
ညီညြတ္ေရးပန္ၾကားခ်က္အား ၾကိဳဆိုျခင္း
ေန႕စြဲ၊ ၁၁-၂-၀၉
၂၀၀၉ခုႏွစ္ ေဖေဖၚ၀ါရီလ (၁၁)ရက္ေန႕က ဒီမိုကရက္တစ္ျမန္မာ့အသံ DVB မွတဆင့္ ထုတ္လႊင့္ခဲ့ေသာ “အဂၤါ၀တ္ျပဳ ဆုေတာင္းသူမ်ား”၏ ပန္ၾကားခ်က္အား ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသားညြန္႕ေပါင္းအစိုးရ (NCGUB) မွ အေလးအနက္ ၾကိဳဆိုအပ္ပါသည္။
ေဖေဖၚ၀ါရီလသည္ ျပည္ေထာင္စုၾကီးတခုလံုးအတြက္ ညီညြတ္ေရးကို ေဖၚေဆာင္ေပးႏိုင္ခဲ့ေသာ သမိုင္း၀င္ ေန႕ရက္ ႏွင့္လည္း တိုက္ဆိုင္ေနေပသည္။ ၁၉၉၀ျပည့္ႏွစ္ ပါတီစံုဒီမိုကေရစီအေထြေထြေရြးေကာက္ပြဲ၏ ရလဒ္အရ ျပည္သူ လူထုအက်ိဳး သယ္ပိုးရန္ ဖြဲ႕စည္းတည္ေထာင္ခဲ့သည့္ အမ်ိဳးသားညြန္႕ေပါင္းအစိုးရသည္ လူထုကျဖစ္ေစလိုေသာ ညီညြတ္ေရးအား ေလးအနက္ထားပါသည္။ ညီညြတ္ေရးအတြက္ ရည္ရြယ္ကာ “ညြန္႕ေပါင္းအစိုးရ”ဟူ၍ ျဖစ္လာခဲ့ျခင္းလည္းျဖစ္ပါသည္။
အိုင္ယာလန္ႏိုင္ငံ၊ ဒပ္ဘလင္တြင္က်င္းပခဲ့သည့္ လႊတ္ေတာ္ကိုယ္စားလွယ္မ်ားအဖြဲ႕ ညီလာခံ၌လည္း လႊတ္ေတာ္ ကုိယ္စားလွယ္မ်ားအတြင္း ဒီမိုကေရစီက်င့္စဥ္မ်ားႏွင့္အညီ အေကာင္းဆံုး အေျဖရွာျခင္း၊ အားလံုး လက္ခံေဆာင္ရြက္မည့္ ေရွ႕လုပ္ငန္းစဥ္မ်ား ခ်မွတ္ျခင္း၊ ဆက္လက္၍လည္း ပိုမိုတူညီ၊ ညီညြတ္မည့္ လုပ္ငန္းရပ္ကိုပါ သေဘာတူခဲ့ၾကပါသည္။
လႊတ္ေတာ္ကုိယ္စားလွယ္မ်ားအတြင္း၌သာမက ဒီမိုကေရစီႏွင့္ တိုင္းရင္းသားအင္အားစုမ်ားအျပင္ ႏိုင္ငံတကာေရာက္ ျမန္မာ့လူမႈအဖြဲ႔အစည္းမ်ားႏွင့္ပါ ညွိႏိႈင္းတိုင္ပင္သည့္အစည္းအေ၀းၾကီးတရပ္ကိုလည္း ေအာင္ျမင္စြာ က်င္းပခဲ့ပါေသးသည္။ ယင္းအစည္းအေ၀းၾကီးမွ “ညီညြတ္ေရး၊ ဒီမိုကေရစီေရး၊ ျပည္သူ႕လြတ္လပ္ခြင့္မ်ား” ဟူသည့္ (မာလာဟိုက္)ေၾကညာခ်က္ကို ထုတ္ျပန္ႏိုင္ခဲ့ပါသည္။ အဆိုပါ ေၾကညာခ်က္၏အခ်ဳပ္မွာ “ကၽြႏ္ုပ္တို႕သည္ ျမန္မာႏိုင္ငံတြင္ ဖက္ဒရယ္ေရးႏွင့္ ဒီမိုကေရစီတည္ေဆာက္ရန္ဟူသည့္ ဘံုရည္မွန္းခ်က္မ်ားကို ေဖၚေဆာင္ရန္ ညီညြတ္ေသာေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ အားလံုးပါ၀င္သည့္ လုပ္ငန္းအစီအစဥ္တရပ္အတြက္ လက္တြဲရြက္ေဆာင္ၾကရန္ သေဘာတူညီၾကပါသည္။” ဟုျဖစ္ရာ ဖြဲ႕စည္းမႈဆိုင္ရာ ညီညြတ္မႈကိုသာမက လုပ္ငန္းဆိုင္ရာတူညီမႈအတြက္ကိုပါ အတူတကြ ေဆာင္ရြက္ရန္ျဖစ္ပါသည္။
သို႕အတြက္ အမ်ိဳးသားညြန္႕ေပါင္းအစိုးရအေနျဖင့္ ညီညြတ္ေရးအတြက္ အစြမ္းကုန္ ဆက္လက္ ၾကိဳးပမ္းမည္ ျဖစ္ေၾကာင္း ျပည္တြင္းေခါင္းေဆာင္မႈႏွင့္ လုပ္ေဖၚကိုင္ဖက္မ်ားအား ေလးစားစြာ ကတိျပဳ ထုတ္ျပန္အပ္ပါသည္။
ျပည္ေထာင္စုျမန္မာႏိုင္ငံ အမ်ိဳးသားညြန္႕ေပါင္းအစိုးရ (NCGUB)
Media contact: ေဒါက္တာတင့္ေဆြ၊ +91 981-000-3286
No comments:
Post a Comment